我和Julie建立了新祕粉絲團及造型師社團，這些來自於一個簡單的想法 – 想讓所有的造型師們在自我努力時不再孤單，透過網路資源的分享及互助，創造每一個個人特色的新祕成功範例。在這個過程中我有幸認識很多的新娘秘書老師，觀察這些挺進領先行列的前輩，觀察她們成功的特質。在我的經驗資料庫中，這些極少數人除了時代給予的機運外，通常擁有異於常人的性格及態度。
資源最佳化
新娘秘書的工作是一個全方位學習的行業，在人力、時間、資金等重重關卡下錙銖必較的進行，因此效用「最佳化」是重點，如何快速切入重點則是這個過程的起手式。優秀新祕老師會優先進行最能展現個人特質的點，並專注在這個地方努力不懈，不在意同行的觀感及市場化的學習經營策略，更別提影響到對核心的專注。
目標清晰擬定策略
一般人喜歡努力勤奮的去戰鬥，當自己投入無數的時間後內心會隱隱覺得自己歸屬在這個領域中。優秀新祕們也是努力勤奮，但不同的地方是目標明確、策略清晰，但戰術上反而維持最大的彈性，並隨時根據準新娘的需求進行調整。
時時調整對準新人的服務態度
當大家在負面情緒抱怨環境上的種種不便時，優秀新祕則是能以客為尊的調整自己的心理，符合哲學家皇帝「做卑微的工作，樹高傲的自尊」，往往在這看似委屈的服務項目中獲取新娘的認可，成就自己的品牌及好口碑。
多方面的嘗試
很多人都會先以前輩或老師的模式來進行執業的所有項目，往往透過學習的經營模式表現出來只是無功無過的成果，久了以後甚至會害怕犯錯，覺得自己不足進而進行更多的學習。而優秀新祕喜歡嘗試，無論結果是成功或失敗，透過失敗找到成功的養分，這背後的勇氣更是鼓舞自己的力量，由於能接受失敗更能造就體貼別人的溫柔感性特質。
對於工作的熱愛
最後，相較於多數人「她們」總是都非常非常的拼命在工作，週一到周日不斷的工作，一週80-100 小時是家常便飯，放鬆下來的時間仍還在思考如何進步。除了想要成功之外，更因為他們熱愛自己的新娘秘書行業。
