經營社群是所有站主共同的目標，然而怎麼做才是對的似乎沒有太多的人去討論，很多站台認為只要加入後掛上個粉絲團就完工了，然而這一切似乎還有檢討的空間。
本站的社交問題
即將進入2014年，黃小博檢討自己今年網站的經營上有什麼缺失，最明顯的大概就是社群的經營及管理，以下將列出明年度將努力的方向及相關缺失的整理。
普遍的缺失
- 很多網站主認為社群就是粉絲團，只要數字高就是王道，然而真的是如此嗎？回歸到社群最基礎的定義，「一群人」、「共同的關係」、「相互討論」，這幾點對於很多網站來說都忽略掉了，包括本站也曾經單方向的灌輸，而缺乏了交流的精神。
- 很多網站主甚至認為社群只是一群無聊的人談天，年輕人用的無聊網路，甚至以「群居終日，言不及義，好行小慧，難矣哉！」來歸納這些人。
- 沒有以三大按鈕來思考一切，以臉書而言與其他人交流的方法就是「讚」、「留言」、及「分享」，這是僅有的交流方式，若要有病毒性的擴散行銷就得從這裡出發。
維繫關係
- 上述有提到「讚」、「留言」、及「分享」，是唯三的交流方式但多數的人認為讚是最重要的，依經營角度來讚只是最基礎的，若粉絲連讚都不願意點，則關係會慢慢的淡化，因此可知雖然加入了粉絲團，但後續的關係粉絲都不願與你維持，系統會視這一切是慢慢逝去的情感關係。
- 雖然投入了卻沒有維持經營，每個站主認同社群的重要性，掛了工具列卻沒有持續的互動，那麼雖有「一群人」但「共同的關係」將慢慢消失。
- 沒有認清楚使用規則就全部社群都加入，很多站主認為只要有按鈕放上剩下就是任由粉絲自己互動，因此索性一古腦全部加入，然而「一群人」的關係該如何建立完全沒有思考。
社群非免費
經營社群並非單方面的灌資料，辦活動、專人交流互動、投資廣告讓受眾更多，這些都是社群可能會花費的項目，不論財力或人力都是需要投資的部份。
- 透過社群發揮影響力是我們終極的目標，然而這個目標該如何實現，回歸到人際網路來說，一個團體中的英雄人物該有那些特質，突出的個性表徵、獨特的見解、善解人意的心思，而這一切的一切都是源於互動。
- 整理了那麼多，其實這一切的行為都要回歸到人性來看，不同的只是所有的交流行為濃縮到「讚」、「留言」、及「分享」這三個按鈕而已。
